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    張家界市建筑業協會第五屆理事會工作報告

    市建筑業協會秘書長  孫騰

    (2022年8月7日)


    尊敬的各位領導、各位理事、各位代表:

      我受市建筑業協會第五屆理事會的委托,向大會做工作報告,請予審議。

      市建筑業協會第五屆理事會自2016年9月脫鉤換屆以來,至今已過去了5年多時間。這5年來,協會不斷加強自身建設,進一步壯大會員隊伍。隨著建設規模的發展,協會共吸納了新會員 92個,會員單位總數達到159個,同上屆相比增長137%。過去的5年里,協會在市住建局的正確領導下,在市民政局的幫助和支持下,在省建筑業協會的指導和關懷下,在廣大會員企業的大力支持下,深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,以服務行業和服務會員單位為目標,緊緊依靠廣大會員單位,充分發揮行業協會的橋梁紐帶和參謀助手作用,認真履責,圓滿的完成了各項工作任務,為推進我市建筑行業的健康發展做出了積極的貢獻。


    一、第五屆理事會工作回顧

      (一)積極開展服務活動,當好行業管理的助手。5年來,協會堅持服務為本,較好的完成了行業主管部門交辦的企業服務工作。

      一是認真開展資質管理工作,積極參加建筑業資質評審。配合市住建局每年對本地建筑企業開展資質動態核查,對新申報的本地建筑企業資質進行資料初審和現場審查。5年共開展資質動態核查7次,核查企業98家,完成資質升級12項、資質增項65項,新申報資質280項,辦理資質、人員變更等300多人次。

      二是開展安管人員考試、考核工作。配合市住建局組織好每年的安管人員考試、安管人員新申報、延期換證等工作。5年來共組織安管人員考試10次,考試合格1800人;安管人員新申報1600人、延期換證3000人。

      三是做好安全生產許可證管理工作。配合市住建局對建筑企業安全生產許可證新申報或申請延期進行資料初審和現場審查。5年來共新申報安全生產許可證46家,申報延期企業50家。

      四是做好建造師管理工作。配合市住建局做好一、二級建造師初始注冊、增項、延期注冊等工作。5年來共審批一、二級建造師初始注冊690人、增項420人、延期注冊560人、變更注冊380人、注銷注冊120人。

      五是積極做好工程竣工驗收備案。配合市住建局參加我市建筑工程竣工驗收備案,對申報資料進行初審和參加現場審查,5年共辦理工程竣工驗收案160項。

      六是深入開展安全認證,提升企業安全生產標準化水平。受市住建局委托,邀請協會相關建筑行業專家,開展本地建筑企業安全認證新申報的初審和延期審查,并將審查結果及時報市住建局。5年來全市共通過省級安全認證動態核查4家,通過市級安全認證新申報23家、延期32家。

      七是積極調度建筑企業“小升規”工作。按照“四上”企業培育發展工作要求,配合市住建局對小規模建筑企業進行了調度指導,5年來,全市共培育入規建筑企業39家。


      (二)持續開展爭先創優,著力打造“精品”工程。一是積極開展“平安工地”創建工作。參與“平安工地”創建工作的全過程管理,從開工掛牌到完工申報、公示獲獎,全程參與評選活動。在協會的各會員單位共同努力下,5年共創建“平安工地”147個。二是扎實開展工程質量創優活動,充分發揮“芙蓉獎”、“省優質工程”等工程品牌效應。在市住建局的領導下,受省建筑業協會的委托,對我市“芙蓉獎”、“省優質工程”進行初審把關。通過協會推薦,5年我市共獲得湖南省“優質工程”23個,“芙蓉獎”8個。三是積極參與建筑市場誠信體系建設。配合市住建局起草《張家界市房屋建筑和市政基礎設施工程施工招標投標信用評價管理暫行辦法》,并協助開展我市建筑市場誠信等級評定工作。全市建筑企業共評出誠信等級“AAA” 17家,“AA”11家,“A”6家。


      (三)加強交流學習,提升企業素質。協會以培育建筑業高技能人才為導向,大力開展形式多樣的行業教育培訓和學習交流活動,弘揚和踐行工匠精神。2017年2月14日協會組織12家會員單位在張家界國際大酒店召開了融資擔保銀企合作座談會,5家銀行,市直有關單位,市經投集團相關部門及其多個子公司負責人出席。此次會議有利于解決建筑施工企業參與重大工程建設項目施工過程中的流動資金需求。2017年7月26日市建筑業協會在愷力酒店四樓會議室迎接省建筑業協會“營改增”調研活動。通過召開座談會,發放調查問卷等方式,了解了“營改增”后我市建筑行業企業經營和稅負變化情況,廣泛的聽取了企業的意見和建議,共同探討了“營改增”后建筑企業的發展困境和方向,為建筑企業順利過渡起到了一定的促進作用。2017年10月27日市建筑業協會和湘潭市建筑業協會召開了協會溝通交流會。交流會主要探討了建筑業協會脫鉤后是如何行使政府職能,如何給企業做好服務。通過溝通交流,一方面學習了外市先進的管理經驗,另一方面認識了自身的不足。2018年6月8日組織我市建筑施工企業100余人,前往長沙市觀摩高嶺集團中嶺農民安置房建設項目(一標)鋁模板施工技術、遠大住工裝配式工廠,并組織交流會,互相交流學習。重點了解鋁模板、裝配式建筑等新技術、新方法在施工過程中對質量安全的積極作用,提高了我市建筑行業從業人員的專業水平和綜合素質,學到了先進技術,也發現了我市建筑行業與發達地市的差距,開拓了視野,認知了不足。2021年11月23日協會組織全市建筑企業,通過區縣推薦,全市比賽選拔,委派10余人優秀工匠參加省廳組織的工匠技能比武,獲得了團體二等獎,個人三等獎的榮譽。2022年6月26日,受市住建局委托,協會派遣建筑企業5名精英參加省廳組織的“安康杯”安全生產知識競賽,獲得了三等獎。


      (四)開展社會公益活動,體現行業正能量。協會一直積極響應國家號召,充分發揮行業優勢,倡導社會公益事業,受到社會各界好評。據不完全統計,協會近5年來助力我市建筑業企業在脫貧攻堅、鄉村振興、疫情防控等社會公益事業共捐助人民幣五百余萬元。一是積極響應主管部門號召,發揮協會正能量。每年均組織建筑企業上百人參加市住建局倡導的愛心獻血活動,每年均組織建筑企業支持市住建局桑植縣芙蓉橋合群村的精準扶貧工作。二是慰問住建部門重病職工,傳遞企業關愛溫暖。在協會的倡議下,各建筑企業積極響應,5年來先后看望了市質安站李云初同志,捐款7萬5千元;市質安站汪建業同志,捐款7萬3千元;市住建局徐衛平同志,捐款5萬1千元。三是積極參與疫情防控,展現協會擔當,奉獻企業力量。2021年8月份我市疫情期間,我市建筑企業捐獻現金及防疫物資共計274萬元,特別是協會高會長帶頭捐款現金20萬元。這些均彰顯了我市建筑業協會、建筑企業的正能量,爭做敢于擔當,有愛心的建設人。


    二、對下一屆理事會工作建議

      回顧協會第五屆理事會的工作,協會各方面工作都取得了一定成績,協會自身在不斷發展壯大,為我市的建筑行業發展做出了貢獻。但是也應該清醒看到協會的工作與促進建筑業快速發展、與廣大企業的愿望、與經濟發達地區協會工作相比,我們還存在著不小差距和許多不足之處,協會的代表性不夠、凝聚力還不強、功能還不夠健全。在雙向服務、行業自律及維護企業合法權益上還有許多工作要做。這些都需要認真研究,逐步加以改進。希望下一屆理事會堅持科學發展觀,積極進取,開拓創新,為推進我市建設行業健康快速發展做出新的更大貢獻!


      (一)進一步加強協會的自身建設。一是要充分發揮協會承上啟下、指導、組織和協調的作用,代表建筑企業與政府部門加強溝通聯系,更好地為企業、行業和政府開展多層次、多方位的服務。二是完善組織機構,多吸收一些熱忱服務、有專業知識、熟悉行業情況、綜合管理能力強的優秀干部、企業家參與協會工作。三是進一步加強協會制度建設,規范協會行為,樹立起求真務實、廉潔高效、全心全意為企業服務的良好作風,努力把協會辦成受企業、政府歡迎和信賴的優秀行業社團組織。


      (二)加大爭先創優創新力度。創優評先既是企業樹立品牌,提高市場競爭力的有效途徑,也是協會增強影響力、凝聚力的一項重要工作,下一步協會將持續加大爭先創優的工作力度。一是繼續積極配合主管部門開展“平安工地”、“標化工地”的創建工作,力爭“省優”、“芙蓉獎”、“國優”、“魯班獎”。二是積極參與信用評價,力爭在招投標信用評價中獲得全省好排名。三是繼續加強企業標準化管理,指導協助全市所有建筑施工企業通過市級安全質量標準化認證,力爭更多企業通過省級安全質量標準化認證。


      (三)加強外拓業務,實現“走出去”發展。一是研究推動我市建筑業開拓市外、省外市場的指導方案,推動企業走出去。二是牽頭組織協會會員單位外出學習先進施工管理經驗,提升項目建設管理水平,組織企業骨干技術人員外出學習先進的企業管理經驗和新技術、新工藝。三是積極牽線搭橋,支持我市建筑業企業與中央、省管企業建立經營協作關系,鼓勵我市大型建筑業企業帶動中小企業形成優勢互補的戰略合作體,推動企業“合作外拓”。四是加強企業轉型升級。實現由傳統的建筑模式,向設計施工總承包、PPP模式、裝配式建筑等新型建筑模式的轉變,增強企業核心競爭力。


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